因驾驶摩托车高放工，一水泥公司职工被公司除名。随后，职工苦求劳动仲裁，请求裁决公司支付不法打消劳动连络补偿金，劳动争议仲裁委员会裁决支撑了其请求。公司示意不屈，随后上诉至东说念主民法院松岛枫百度影音，最终被法院驳回。

4 月 9 日，九派新闻从重庆市高等东说念主民法院获悉，为回归民事审判责任警戒，充分发达典型案件示范引颈作用，特筛选重庆法院 2024 年度民事审判十大典型案件赐与发布，其中包括了上述案例。

府上图。　图 / 视觉中国

上述水泥公司在所制定的次第轨制中规定，辞谢职工高放工驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通器用，不然公司有权打消劳动条约。

但该公司通勤车的行驶道路并不进程上述职工郎某家场地的镇，且该镇也无客车直达公司场地地，因此，在获取摩托车驾驶证、行驶证，同期投保生动车交通事故连累强制保障后，郎某运转驾驶摩托车高放工。

公司发现后，见告郎某打消劳动连络。

郎某于是苦求劳动仲裁，请求裁决公司支付不法打消劳动连络补偿金，劳动争议仲裁委员会裁决支撑了郎某的请求。公司不屈，告状至东说念主民法院。

重庆市丰齐县东说念主民法院经审理以为，郎某抓有摩托车驾驶证，其选拔驾驶摩托车高放工不违抗法律规定。该水泥公司制定的次第轨制收尾了职工高放工解放选拔交通姿色的职权，骚扰了劳动者正当权益，应认定该次第轨制无效。

据此，法院以为，该水泥公司以此为由打消与郎某的劳动条约违抗法律规定，于是判决公司支付郎某不法打消劳动条约补偿金。

一审宣判后，公司不屈，拿起上诉。重庆市第三中级东说念主民法院经审理后判决，驳回上诉，守护原判。

重庆市高等东说念主民法院辅导，用东说念主单元应在合理规模众人使用工自主权松岛枫百度影音，不得以躲避自己法律风险为打算毁伤劳动者正当权益。